Sem conhecimento das ações da SEMMA, Henrique Junior sugere programa que já está em execução em Timon

O pré-candidato a deputado federal Henrique Junior resolveu usar suas redes sociais — frequentemente utilizadas para disseminar informações e opiniões políticas — para apresentar uma “ideia” voltada à arborização urbana e combate às ilhas de calor em Timon. O problema é que, por falta de informação, ausência de dados concretos ou até pela tentativa de criar uma narrativa política, o postulante ignorou que a Prefeitura de Timon, por meio da Secretaria Municipal de Meio Ambiente (SEMMA), já executa exatamente ações dentro dessa linha de planejamento ambiental.

Ao gravar vídeo sugerindo que o município participe do edital “Arboriza Cidades”, lançado pelo Ministério do Meio Ambiente, Henrique Junior acabou ouvindo uma resposta técnica e objetiva da equipe da SEMMA, através do secretário Professor Eliésio Campelo Lima que explicou, ao pré-candidato e a população, que Timon já possui planejamento estruturado, projetos em andamento e ações efetivas voltadas às mudanças climáticas e arborização urbana.

També, em vídeo, o secretário destacou que a gestão do prefeito Rafael Brito trabalha baseada em planejamento e execução, e não em ações improvisadas ou discursos de ocasião.

Segundo ele, Timon já foi contemplada no projeto City Nova, por integrar a RIDE Teresina, iniciativa voltada ao enfrentamento das mudanças climáticas e melhoria das condições urbanas. O programa prevê o mapeamento das ilhas de calor e intervenções para amenizar os impactos climáticos na cidade.

Além disso, o secretário informou que está em fase final de elaboração de importantes instrumentos de gestão ambiental, como o Plano Municipal de Gerenciamento de Resíduos Sólidos, o Plano Municipal de Educação Ambiental e o Plano Municipal de Arborização.

Outro ponto citado foi o programa “Timon Mais Verde”, lançado desde o ano passado em parceria com a SLU, responsável pelo plantio de mais de mil árvores no município. Somente durante a Semana da Árvore, realizada em março, mais de 500 mudas foram plantadas.

A manifestação do pré-candidato acabou servindo para evidenciar que a pauta ambiental já vem sendo tratada dentro de um planejamento técnico e administrativo da atual gestão, diferentemente do tom de novidade apresentado em suas redes sociais.

Enquanto Henrique Junior apresentou a proposta como sugestão, a Prefeitura respondeu mostrando ações concretas já em andamento, metas estabelecidas e projetos estruturados para enfrentar os desafios ambientais de Timon.

 

Regional de Saúde de Timon avança em pactuação histórica para atendimentos no HUT

 

Uma reunião realizada nesta quarta-feira, 13, na sede da Secretaria de Estado da Saúde, em São Luís, marcou um importante avanço para a saúde pública da Regional de Timon. O encontro reuniu representantes do Governo do Maranhão, Ministério da Saúde, Fundação Municipal de Saúde de Teresina e secretários municipais de saúde da região para a conclusão da resolução que define os serviços que serão ofertados pelo Hospital de Urgência de Teresina (HUT) aos municípios da regional.

De acordo com o prefeito Rafael Brito, após uma série de reuniões realizadas em Brasília, Teresina e São Luís, foi possível finalizar a resolução que regulamenta os atendimentos do HUT para os municípios maranhenses da regional de saúde.

“Hoje é um dia histórico, porque conseguimos concluir essa resolução, onde serão estabelecidos todos os serviços ofertados pelo HUT para a Regional de Saúde de Timon, com regulação descentralizada. Todos os municípios terão autonomia para regular seus próprios pacientes para o hospital, garantindo mais agilidade, qualidade e acesso democrático aos atendimentos”, destacou.

A pactuação estabelece que os atendimentos realizados no HUT serão custeados pelo Governo do Maranhão, por meio de recursos estaduais da saúde, assegurando atendimento regulado e formalizado aos pacientes da região.

Segundo Rafael Brito, a medida garante mais segurança para os municípios e para a população atendida. “Os pacientes não serão atendidos por favor. Todo o atendimento será pactuado e financiado pelo Governo do Maranhão, garantindo assistência com responsabilidade, planejamento e qualidade para toda a nossa população”, afirmou.

A iniciativa representa um avanço significativo para a regionalização da saúde, ampliando o acesso da população aos serviços de média e alta complexidade e fortalecendo a integração entre os sistemas de saúde do Maranhão e do Piauí.

Defesa de ex-prefeita Dinair Veloso pelo Fundef levanta suspeita de interesse pessoal

 

A ex-prefeita de Timon, Dinair Veloso, resolveu entrar no debate sobre o rateio dos recursos dos precatórios do Fundef. Professora efetiva do município desde 27 de março de 2003, com 23 anos de vínculo no serviço público, ela passou aproximadamente 12 anos fora da sala de aula, período em que ocupou cargos políticos e administrativos, como secretária municipal de Educação e prefeita de Timon.

Agora, diante da discussão sobre quem terá direito aos recursos do Fundef, Dinair aparece nas redes sociais defendendo o pagamento integral dos valores, incluindo juros e correções monetárias aos profissionais da educação. O discurso, naturalmente, agrada parte da categoria. O que chama atenção, porém, é que a defesa pública também coincide com o interesse pessoal da própria ex-prefeita em ser contemplada pelo rateio.

No vídeo divulgado nas redes sociais, Dinair afirma que os juros e correções pertencem aos professores e critica a posição da atual gestão municipal. Ela sustenta ainda que o Supremo Tribunal Federal não proibiu o pagamento desses valores aos profissionais do magistério.

Entretanto, o tema está longe de ser simples como tentam apresentar alguns atores políticos. A discussão envolve interpretação jurídica, decisões do STF, entendimento do Tribunal de Contas da União e normas sobre aplicação de recursos vinculados à educação. Especialistas têm divergências quanto à possibilidade de inclusão de juros e correções monetárias no rateio dos 60%, justamente porque parte desses valores possui natureza indenizatória ao ente público e não necessariamente remuneração direta aos servidores.

Outro ponto que gera debate é exatamente a definição de quem possui direito ao rateio. Embora a legislação contemple profissionais do magistério que atuaram no período correspondente aos recursos, existe controvérsia sobre situações de afastamento da sala de aula para exercício de cargos políticos ou administrativos. Em diversos municípios brasileiros, esse tema tem sido judicializado.

Por isso, o debate exige responsabilidade e transparência, mas também honestidade política. Defender publicamente o pagamento amplo e irrestrito enquanto se está entre os possíveis beneficiários do rateio levanta questionamentos legítimos sobre conflito entre interesse coletivo e interesse pessoal.

Afinal, quando o discurso parece defesa da categoria, mas ao mesmo tempo beneficia diretamente quem o faz, a sociedade tem o direito de questionar onde termina a luta pelos professores e onde começa a defesa do próprio bolso.

 

Servidor valorizado: Câmara de Timon aprova novos benefícios e reforça diálogo com categorias

 

A Câmara Municipal de Timon realizou nesta quarta-feira, 13 de maio, a 2364ª Sessão Ordinária, marcada pela aprovação de importantes matérias voltadas à valorização dos servidores públicos municipais e ao fortalecimento de políticas públicas para diversas áreas da cidade.

O principal destaque da sessão foi a aprovação, em votação única, do Projeto de Lei Complementar nº 003/2026, de autoria do Poder Executivo Municipal, que altera dispositivos do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos servidores efetivos do município. A medida garante uma gratificação de R$ 350,00 para grupos ocupacionais municipais, beneficiando centenas de servidores dos níveis fundamental, médio, superior e especial.

A aprovação acontece poucos dias após o Legislativo também aprovar o reajuste salarial de 7,44% para os servidores efetivos do Executivo Municipal, consolidando uma série de avanços nas negociações entre Prefeitura, sindicatos e Câmara Municipal.

 Após a sessão, representantes sindicais destacaram a importância histórica da conquista, resultado de anos de diálogo e reivindicações das categorias. A presidente sindical Isabela Ferreira e a diretora do SINSEP, Gildete Adriano, ressaltaram que a valorização dos servidores representa uma vitória construída por meio da união entre trabalhadores, Legislativo e Executivo.

 O presidente da Câmara Uilma Resende destacou a importância do diálogo entre os poderes e as entidades sindicais para a conquista dos benefícios aprovados. Em sua fala, ele fez questão de reconhecer a atuação das lideranças do sindicato na defesa dos servidores municipais.

 “É uma vitória muito grande. A presidente do sindicato, Isabela Ferreira, e a diretora Gildete Adriano, do SINSEP, sabem dessa luta que há anos travam pelo reconhecimento das categorias. Agradecemos também ao prefeito Rafael pelo diálogo aberto e pelo reconhecimento aos servidores”, afirmou o presidente.

Ele ressaltou ainda que o entendimento entre Executivo, Legislativo e representantes das categorias tem sido fundamental para garantir avanços importantes ao funcionalismo municipal.

“Isso só acontece quando se tem uma Câmara harmônica com o Executivo e o Executivo em sintonia com as entidades e com a sociedade. O diálogo aberto é o que tem gerado essas conquistas”, pontuou.

Representantes sindicais também celebraram a aprovação da matéria, destacando que a conquista é resultado de mais de uma década de reivindicações e negociações em busca da valorização dos servidores municipais.

Além das matérias relacionadas ao funcionalismo público, a Câmara aprovou projetos importantes nas áreas social e comunitária, como o reconhecimento de utilidade pública de associações comunitárias e culturais do município, além de indicações e pedidos de providências voltados à infraestrutura urbana, mobilidade, iluminação pública, limpeza, saúde, segurança e recuperação de vias em diversos bairros e povoados de Timon.

Entre as propostas apresentadas, destacam-se solicitações para recapeamento de ruas, recuperação asfáltica, melhorias na iluminação pública, implantação de tachões refletivos em áreas de risco, limpeza urbana, pavimentação de vias e estudos para realização de novo concurso público para agentes comunitários de saúde.

A sessão reafirmou o compromisso do Poder Legislativo com a valorização do servidor público, o diálogo institucional e a busca permanente por melhorias para a população timonense.

 

Lula aposta em Felipe Camarão e aconselha: “não faça inimigos e acredite na vitória"

O vice-governador Felipe Camarão ganhou um reforço político importante e estratégico para sua pré-campanha ao Governo do Maranhão. Em vídeo gravado no Palácio do Planalto, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva confirmou o convite feito ao petista e afirmou que Camarão será o candidato do PT ao governo estadual, contando com apoio irrestrito do partido e do próprio presidente na disputa eleitoral de 2026.

A declaração de Lula fortalece o nome de Felipe Camarão dentro do cenário político maranhense e sinaliza um alinhamento direto com o Palácio do Planalto, fator considerado decisivo por aliados do vice-governador na construção de sua candidatura.

No entanto, além da demonstração pública de apoio, Lula também deixou um conselho político ao aliado maranhense: evitar criar inimigos durante o processo eleitoral e manter um discurso firme de confiança na vitória. A orientação do presidente foi interpretada como um recado de prudência e articulação política, especialmente diante do cenário de disputas internas e composição de alianças que devem marcar a sucessão estadual no Maranhão.

 

Prefeitura de Timon garante reajuste salarial aos servidores do município

 

O Projeto de Lei nº 030/2026, de autoria do Poder Executivo Municipal, que concede reajuste salarial de 7,44% aos servidores públicos efetivos ativos e inativos abrangidos pelo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, foi aprovado nesta segunda-feira, 11 de maio, pela Câmara Municipal de Timon.

A proposta, aprovada em votação única, dispõe sobre o reajuste do vencimento base, assegurando a revisão salarial anual dos servidores efetivos, aposentados e pensionistas, com percentual acima da inflação acumulada no período. O pagamento será realizado de forma retroativa ao mês de fevereiro de 2026.

O projeto foi construído pela gestão municipal em diálogo com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Timon (SINSEP).

A Prefeitura de Timon já vinha adotando medidas de valorização das categorias do serviço público municipal. Em fevereiro de 2026, foi aprovado reajuste de 5,4% para os profissionais do magistério e servidores administrativos da educação. Já em janeiro deste ano, os guardas civis municipais receberam reajuste de 6,79%, com atualização do vencimento base da categoria. Semcom/Timon. 

Guardiões da vida: SMTTM celebra Dia Nacional dos Agentes de Trânsito em Timon

A Secretaria Municipal de Trânsito, Transporte e Mobilidade de Timon (SMTTM) realizou nesta segunda-feira, 11, uma blitz educativa dentro da programação do Maio Amarelo, movimento internacional de conscientização para redução de acidentes e preservação da vida no trânsito.

A ação também marcou as homenagens pelo Dia Nacional do Agente de Trânsito, celebrado em reconhecimento aos profissionais que diariamente desempenham papel fundamental na organização da mobilidade urbana e na segurança viária da população.

Muito além da fiscalização, os agentes de trânsito são verdadeiros guardiões da mobilidade e, acima de tudo, da vida. Sob sol ou chuva, homens e mulheres estão nas ruas orientando condutores, organizando o fluxo de veículos, promovendo educação no trânsito e prevenindo acidentes, garantindo que milhares de pessoas possam chegar aos seus destinos com mais segurança, salienta o secretário da SMTTM.

O secretário Thales Waquim destaca que ser agente de trânsito é exercer uma missão de compromisso com a vida, atuando com responsabilidade, empatia, coragem e dedicação em favor da coletividade.

Durante todo o mês de maio, a Secretaria continuará realizando blitzes educativas e ações de conscientização em diversos pontos da cidade, reforçando a importância do respeito às leis de trânsito, da prudência e da valorização da vida.

Neste Dia Nacional do Agente de Trânsito, a SMTTM e a Prefeitura de Timon prestam reconhecimento e agradecimento a todos os profissionais que contribuem diariamente para um trânsito mais humano, seguro e organizado.